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ワンカルビ今津店
(株式会社ワン・ダイニング)
休日は週休2日制(年間休日107日)をとっており、その取得率も95%を超えております(^^)
寮・社宅あり
早朝勤務なし
残業少なめ
完全週休2日制
低離職率
福利厚生充実
ボーナスあり
有給
社会保険完備
研修充実
「年間休日107日以上」業界トップクラスを目指すために、トップクラスの労働環境を整える!!

大切な人と絆を深める「2時間のしあわせを」
心の結びつきが失われつつある時代だからこそ
大切な人との絆を深める「団らん」の機会を提供したい。
「2時間のしあわせ」をテーマに心から満足、感動頂くことで
お客様や地域に元気になっていただきたい。


関西を中心に焼肉と言えば...と言われる程の
店舗拡大を進めるワン・ダイニング。
高い満足度を維持し続け、店舗拡大を続けられる背景には、
社員、アルバイトのスキル、モチベーションの高さが
他では見られないほどのレベルを誇っているということです。
またワン・ダイニングでは7割以上の社員が、
アルバイトから正社員となっています。
働きやすい環境づくりや、一人ひとりのモチベーション向上に努める
施策が多くなされている事が大きな要因です。


☆社員の夢を広げる、充実したキャリアアップ
ワン・ダイニングでは、社員一人ひとりがプロとして
誇りを持てるよう「働く場づくり」を大切にしています。
週休二日制や労働時間短縮の推進を通して
職場を整えつつ教育プログラムを充実させ、
全社員にキャリアアップの機会を提供しています。
お店を知り、肉を知り、市場を知り、人生を楽しむこと。
いつもチャレンジを忘れず、
より自分にふさわしいキャリアを積めるのも
ワン・ダイニングの特長です。


☆業界トップクラスの労働環境を目指す。
意欲的に労働環境整備に取り組んでいます。
例えば一ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、
シフトによる勤務時間調整を行ったり、
休日は週休2日制(年間休日107日)をとっており、
その取得率も95%を超えております。
また上司の支持により時間外勤務を行った場合は、
もちろん残業代が支払われます。
外食産業は休みをとりにくく労働時間も長いことが
当たり前のようになっていますが、
プライベートが充実できてこそ質の高い仕事が出来ると考え、
労働環境をしっかりと整え推進しています。


☆独立希望の方も大歓迎
2011年より独立支援制度がスタートしました。
一定の基準を満たした社員(店長職)が希望し認定されれば、
会社から1店舗の経営を個人事業主として委託され、
その業績やモデル店としての運営レベルに応じた収入が増えていく。
言わばリスクのすくない形での独立支援制度です。
当社はそういった社員の夢・目標に対し、
しっかりと形にしていく制度も充実させています。


【入社後の流れ】
新人研修後、店舗配属となります。
OJTを基本に接客やオペレーションを身に着けて行きます。
その後は成果主義によりチーフ、店長代理、店長へと
ステップアップしていきます。
また「自分の店を持ちたい」と願う社員の為に、
独立支援制度も実施致します。
オーナーとして独立する社員をバックアップします。

店舗名・企業名 ワンカルビ今津店 (株式会社ワン・ダイニング)
業界・業態 焼肉ホルモン
雇用形態 正社員
募集職種 ワンカルビ今津店の正社員スタッフ/店長候補
募集背景 今後の店舗拡大、
さらなるサービス向上を目指して増員募集
応募資格 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
★小売店や飲食店で店長、マネージャー経験のある方歓迎
★食関連のしごとが好きな方や人と接することが好きな方であれば、経験は問いません。
★焼肉店などの飲食経験があるかた大歓迎
★マイカー通勤が基本となるため、普通自動車免許が必須となります。
求める人物像 チャレンジ精神のある方!!
⇒これからのご自身の夢や目標を実現させたい熱い想い!!
勤務地 663-8227
兵庫県西宮市今津出在家町8-5
最寄り駅 阪神本線「今津駅」
交通手段 徒歩、車、バイク、自転車
給与 211,900円~256,200円
<給与例>
27歳(店長職)月収332,000円(年収511万円)
24歳(一般職)月収230,700円(年収355万円)
※年齢・経験を考慮し当社規定により優遇

★昇給(年1回)、賞与(年2回)有り
待遇 ◆各種社会保険完備
◆永年勤続表彰制度
◆退職金制度
◆厚生年金基金
◆慶弔見舞金制度
◆親睦会
◆ファミリーシステム(バースディプレゼント)
◆従業員割引制度
◆借上げ社宅制度
◆マイカー通勤制度
休日・休暇 ◎週休二日制※曜日は交代制
⇒年間休日107日程度
◎年次有給休暇
⇒初年度10日、次年度11日、最高20日
◎慶弔休暇

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